Description
Fort de sa notoriété internationale, nous recherchons pour notre client localisé en Ille-et-Vilaine, un :
Responsable Paie H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Paie anime, coordonne et pilote une équipe d’une petite dizaine de personnes.
Vous êtes le garant(e) de la fiabilité et de la justesse de la paie sur votre périmètre ainsi que de la bonne réalisation des déclarations sociales auprès des différents organismes institutionnels. En outre, vous supervisez le reporting, le contrôle de gestion social ainsi que le SIRH.
En qualité de Responsable Paie, vous accompagnez votre équipe dans la gestion quotidienne et répartissez équitablement les missions au sein de l’équipe en fonction de la maturité professionnelle des collaborateurs. Vous vous assurez également de la montée en compétence de votre équipe (savoir-faire, technique de paie, mise à jour des connaissances). Vous contribuez à l’optimisation de l’organisation du service paie pour répondre aux évolutions d’organisation.
Issu(e) idéalement d’une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en RH, le candidat bénéficie d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire acquise de préférence au sein d’un environnement industriel.
Respecteux de la confidentialité, vous maîtrisez votre domaine d’expertise et êtes en mesure de pallier à un besoin de renfort ponctuel (absence…). Rigoureux, vous êtes aussi doté d’un esprit clair et structuré avec une réelle capacité d’analyse.
En outre, vous faites preuve d’adaptation à vos différents interlocuteurs et faites preuve de pédagogie (salariés, managers, équipe de direction, organismes institutionnels…).
Le candidat témoigne, à minima, d’une première expérience réussie en management d’équipe avec une réelle fibre managériale (capacité à fédérer les équipes et à faire monter en compétence ses collaborateurs).